<![CDATA[
<H1>Werken: sociale werkvoorziening voor mensen met een psychische handicap?</H1>
<br><br>
In een sociale werkvoorziening doe je werk dat past bij je mogelijkheden en talenten, waarbij rekening wordt gehouden met je beperkingen. Je krijgt salaris, met alle bijbehorende faciliteiten zoals vakantiedagen, vakantiegeld, pensioenopbouw en de mogelijkheid van scholing. Werken in de Sociale Werkvoorziening is niet verplicht. Daarom is het belangrijk dat je er ook graag wilt werken. Er wordt productiewerk werk gedaan, maar er is ook werk op administratief gebied, leidinggevende functies of vakwerk aan de computer, in de meubelmakerij, als instrumenten-maker of in andere gespecialiseerde beroepen. Je kunt ook gedetacheerd worden bij een regulier bedrijf. Je wordt dan als het ware uitgeleend aan een regulier bedrijf of organisatie, maar je blijft formeel wel in dienst van het SW-bedrijf. Via de sociale werkvoorziening kun je begeleid werken in het reguliere bedrijfsleven. Je krijgt dan een jobcoach of een begeleider. Als je eenmaal aan het werk bent, ontvang je van de werkgever het gewone salaris dat bij de functie hoort. Ook als je vanwege je handicap minder productief bent dan collega’s. De werkgever wordt daarvoor gecompenseerd. De werkgever hoeft niets te betalen voor de begeleiding die je krijgt, ook niet voor het inwerken. Bovendien heeft je werkgever geen kosten als je ziek wordt. UWV betaalt dan het ziekengeld.
Ben je geïnteresseerd in het werken via de sociale werkvoorziening, dan kun je je hiervoor aanmelden bij het CWI. Je kunt ook worden doorverwezen door bijvoorbeeld UWV, een reïntegratieorganisatie of de gemeente. Het CWI onderzoekt of je voldoet aan de voorwaarden en beslist of je in aanmerking komt voor Sociale Werkvoorziening (indicatiestelling).
]]>